會上，董事長用深(shēn)入淺出的語言淺(qian)析了公司的運😘行(háng)模式，羅鐘董事宣(xuan)讀了《關于董事會(hui)職責調整的報告(gao)》，公司董事🛀🏻、副總經(jīng)符韌重新帶領大(da)家學習第一屆董(dong)事會第五次會議(yi)的《風險評估報告(gào)》。随後，各部門負責(zé)🤞人就《風險🌈評估報(bao)告》《關于應對若幹(gàn)困難的決定》談了(le)自己的體會⭕，指出(chu)了工作🤩中應該改(gǎi)進的方面，并提出(chū)了意見和建議⚽。各(gè)位董事、高管也就(jiu)分管工作進行了(le)補充發言。
會議确(que)定了下半年工作(zuò)思路，董事會職責(ze)和公司運行模式(shì)的調整。這是一次(ci)溝通交流、應對市(shi)場挑戰的大會。通(tōng)過學習一系列的(de)報告、決議，參會人(ren)員的思想🈲上了一(yī)個層次。
會議要求(qiu)，技術管理團隊成(cheng)員要把大會的精(jīng)神、内💋容傳達到部(bù)⛷️門的每一名員工(gong)，要讓員工統一到(dào)我們的思想上來(lái)。會議号召，技術管(guan)理團隊成員要在(zài)市場疲軟的情況(kuàng)下與公司保持高(gāo)度一緻，在董事會(huì)的領導下，認真落(luò)實會議精神，堅定(dìng)信心、團結一🌈心、同(tong)舟共濟，變革創新(xin)、開源節流、迎接挑(tiao)戰。
上一篇： 義務(wù)獻血主動參與
下(xià)一篇： 茂名速洲食品制造集团(3G网站)二期工程(chéng)隆重奠基
微信二維(wéi)碼
騰訊微博二維(wéi)碼
新浪微博二維(wéi)碼